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如果法制、法规健全,就可以有效克服上述原因带来的问题,保证收购过程公平合理。

随着国有企业改革的进行,管理层收购在我国进一步地进行探索。

因此代理人在与管理层谈判时,就缺乏动力维护国有财产,或者在交易过程中只要获得个人收益(租金)就可以将国有财产以较低的价格转让出去。

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BarcalyandHolderness(1989)研究了1978~1982年间在纽约股票交易所和美国股票交易所63项大宗股票交易,收购价格高于被宣布后市场价格20%[6]。

相应地大股东收购价格要高于市价,即溢价收购。

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在这场利益分配中,管理层注定享有更多的利益,而职工没有分享到利益或者分享很少,这种现象在企业里是很普遍的,对于广大职工来说是很不公平的。

三、对其他利益相关者利益侵害的原因及其后果我国管理层收购可以侵害其他相关利益者的利益是有其深刻原因的,也会带来不良后果。

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